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年度優(yōu)秀員工評選方案

年度優(yōu)秀員工評選方案免費word版

  • 大小：5KB
  • 語言：中文
  • 平臺：WinAll
  • 更新：2015-09-14 10:3
  • 等級：
  • 類型：素材下載
  • 網站：http://www.nlktpj.cn
  • 授權：免費軟件
  • 廠商：
  • 產地：國產軟件
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員工評比是為了提高員工的積極性，提升工作效率。每個月都評選1-2名月度優(yōu)秀員工。每年都有有很多這種評比。今天東坡小編給大家?guī)淼氖?strong>優(yōu)秀員工評選方案。

員工目的

針對目前系統考核工作尚未展開，員工績效不明顯的情況，為了更好地體現“一起成長、一起升級”的人才管理政策，充分挖掘2003年度工作表現優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，擬定本方案，用于對2003年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。

員工評選原則

1 優(yōu)秀員工人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔；

2 優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同；

3 評選過程中應注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證；

 4 評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

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年度優(yōu)秀員工評選方案截圖

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