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進入9月，2018屆高校畢業(yè)生即將迎來第一波校園招聘(以下簡稱“校招”)高峰。你知道大學生畢業(yè)找工作有哪些規(guī)律嗎? 北森大數據近日對校招數據進行整理分析后，發(fā)布了《2017年度校園招聘數據分析報告》。一般校招分為秋季招聘和春季招聘，根據該報告顯示，不論是企業(yè)招聘職位發(fā)布，還是學生簡歷投遞量，秋季都是應屆生找工作最熱門的時期。雖然春季也有一波校園招聘，但“熱度”已明顯不及秋招。以2017屆畢業(yè)生為例，2016年9-10月學生簡歷投遞量，占據了全年投遞量的54.6%。所以，要找好工作，把握秋招很重要。校招除了時間規(guī)律，還有行業(yè)規(guī)律。從2017屆的校招數據看，地產行業(yè)、計算機行業(yè)、金融證券行業(yè)在校園招聘中發(fā)布的職位廣告最多，所以想找這方面工作的同學可以多多關注。而金融行業(yè)平均學歷在各行業(yè)中最高，接受簡歷中85%的學歷為碩士研究生。校招企業(yè)最關注求職者的勝任力和能力，但也有近1/3的企業(yè)越來越關注候選人的心理健康，更加關注之后的用工風險。

更新日志

1、又是一年校招季學生黨們重新打造了校園招聘首頁，同學們別忘了切換身份哦

2、優(yōu)化了部分體驗

3. 修復了一些bug